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CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – TÉCNICO ESPECIALIZADO – TÉCNICO DE INFORMÁTICA – 17 HORAS

Aviso de Abertura – Tecnico de Informatica 2

Encontra-se aberto o concurso de Contratação de Escola para o horário do Técnico Especializado – Técnico de Informática – 17 horas, para o Agrupamento de Escolas de Góis, até ao dia 12 de outubro de 2020, inclusive.

Tipologia: Desenvolvimento de Projetos – Plano de Desenvolvimento Pessoal, Social e Comunitário

Projeto: Programa Nacional de Promoção do Sucesso Escolar

Modalidade de contrato a termo resolutivo: Contrato Individual de Trabalho

Duração do contrato: Até ao final do ano letivo – 31 de agosto de 2021

Habilitação: Licenciatura em Informática

Locais de trabalho: Escolas Básicas de Alvares, Góis e Vila Nova do Ceira – Agrupamento de Escolas de Góis

Candidatura: As candidaturas são formalizadas na aplicação informática da Direção Geral da Administração, em: https://sigrhe.dgae.mec.pt/

Os critérios de seleção para o Técnico de Informática, nos termos do n.º 11 do art.º 39º do Decreto-lei nº 132/2012, de 27 de junho, são:

  1. a) Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%
  2. b) Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%
  3. c) Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%

O portefólio e respetivos comprovativos do que é mencionado no mesmo, bem como os comprovativos do Número de anos de experiência profissional na área são remetidos para o email direcao@aegois.com durante o período em que decorre a candidatura no Sigrhe.

 

Góis, 7 de outubro de 2020

A Diretora do Agrupamento: Cristina Maria dos Santos Martins

 

Técnico Especializado: Técnico de Informática – 17h

 

Critérios de ordenação e seleção:

 

1- Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%:

  1. a) Conhecimentos científicos na área da Informática (formação especializada com relevância para as funções a desempenhar; formação profissional relevante para o trabalho em contexto escolar; …) (12%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

  1. b) Experiência em Agrupamentos de Escolas (Ações/Projetos desenvolvidos em contexto escolar, nomeadamente em Ambientes Inovadores (Classroom, quizizz, padlet…); Plataforma Moodle; plataformas que permitam o ensino à distância (teams, meet, zoom…) (10%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

  1. c) Desenvolvimento de ações formativas na área de TIC para alunos, pessoal docente, pessoal não docente e pais/encarregados de educação (8%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

 

2- Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%:

  1. a) Facilidade de expressão, de comunicação e de relacionamento interpessoal (15%).
  2. b) Experiência Profissional (6%).
  3. c) Conhecimento da realidade sociocultural e educativa da população alvo da atividade a desenvolver (6%).
  4. d) Conhecimento das funções e responsabilidades inerentes à função a exercer (5%).
  5. e) Conhecimento do Projeto Educativo do Agrupamento de Escolas de Góis (3%).

 

3- Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%.

Nota: Toda a informação constante neste ponto tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

 

Método de Seleção:

Os candidatos são ordenados por ordem decrescente da graduação/classificação, após a aplicação dos critérios Avaliação do Portefólio e do número de anos de Experiência Profissional. A Entrevista de Avaliação de Competências será feita por grupos sucessivos de cinco candidatos, por ordem decrescente da graduação mencionada, até à satisfação da necessidade. As entrevistas de avaliação de competências realizar-se-ão em calendário a publicar na Página do Agrupamento de Escolas de Góis http://www.aegois.com/

 

Critérios de desempate:

Em caso de igualdade de valoração, entre os candidatos, os critérios de desempate a aplicar serão, sucessivamente, os seguintes:

1.º – Classificação da entrevista;

2.º – Classificação do portefólio;

3.º – Classificação da experiência profissional.

 

Constitui motivo de exclusão do concurso:

  1. A não apresentação do portefólio dentro do prazo referido (durante o período de candidatura e para o email direcao@aegois.com);
  2. b) A prestação de declarações não correspondentes aos factos;
  3. c) A não apresentação de comprovativos, dentro do prazo de candidatura, das informações mencionadas no portefólio e do número de anos de experiência profissional;
  4. d) A não comparência à entrevista.

 

Publicitação dos resultados:

Terminado o procedimento de seleção, a lista final ordenada do concurso será publicitada na página do Agrupamento de Escolas de Góis.

 

Disposições finais:

– A aceitação da colocação por parte do candidato selecionado efetua-se na aplicação eletrónica da DGAE, até ao primeiro dia útil seguinte ao da comunicação da colocação.

– A apresentação é realizada na escola sede do Agrupamento, até ao segundo dia útil seguinte ao da comunicação da colocação.

– O não cumprimento destes prazos determina a anulação da colocação.

 

Góis, 7 de outubro de 2020

A Diretora do Agrupamento: Cristina Maria dos Santos Martins