Exmo/a. Sr./a. Encarregado/a de Educação

Assunto: Suspensão das atividades letivas por um período de 15 dias

Face ao anúncio do Primeiro-Ministro da suspensão das atividades letivas por um período de 15 dias, vimos informar os Encarregados de Educação do seguinte:

No dia 22 de janeiro de 2021 (sexta-feira) não irá existir qualquer resposta educativa no nosso Agrupamento. Aguardamos a publicação em Diário da República das condições de funcionamento das respostas educativas aos alunos cujos pais trabalhem em funções essenciais e das respostas aos alunos com necessidades específicas. Logo que seja publicado o Diário da República, com resposta a algumas dúvidas, daremos informação no facebook do Agrupamento.

Agradecendo a atenção e compreensão, subscrevo-me com os melhores cumprimentos,

Góis, 21 de janeiro de 2021

A Diretora do Agrupamento: Cristina Maria dos Santos Martins

Com a aproximação do Carnaval e dado que não haverá condições para realizar o tradicional Desfile que ao longo dos anos nos habituámos a ver, derivado à pandemia COVID-19, dinamizaremos um Concurso de Disfarces/Fantasias/Máscaras construídos em casa com a colaboração dos EE/Pais/Familiares, utilizando materiais recicláveis e/ou reutilizáveis.

Todos os interessados devem inscrever-se até ao dia 29 de janeiro, mediante o preenchimento de uma ficha de inscrição que se encontra em cada sala de aula, das Escolas do Agrupamento, no PBX da Escola Sede do Agrupamento e na Página do Agrupamento em www.aegois.com A ficha de inscrição, devidamente preenchida, deverá ser entregue aos docentes titulares de grupo/turma e diretores de turma, que as farão chegar à Direção. O Pessoal Docente e Não Docente poderá entregar a sua inscrição no PBX. Os candidatos que preencham a ficha de inscrição retirada da Página do Agrupamento, em suporte digital, podem remetê-la para o email carnaval2021@aegois.com não havendo assim necessidade de impressão.

Os disfarces/fantasias/máscaras são criados e decorados única e exclusivamente com recurso a materiais recicláveis e/ou reutilizáveis que cada participante personaliza a seu gosto.

Os disfarces/fantasias/máscaras são realizados em casa por cada um dos participantes com a colaboração dos EE/Pais/Familiares.

Finalizados os disfarces/fantasias/máscaras, cada participante coloca/veste o seu disfarce/fantasia/máscara e tira até 3 fotografias, de perspetivas diferentes, que enviará para o email: carnaval2021@aegois.com, até ao dia 10 de fevereiro de 2021, inclusive. As fotografias não devem conter qualquer moldura ou assinatura; Não são admitidas fotomontagens.

No email enviado, cada participante identifica-se indicando o nome, o ano, a turma e a Escola e atribui um nome ao seu disfarce/fantasia/máscara.

Quando se verifique que os disfarces/fantasias/máscaras foram adquiridos comercialmente, serão excluídos do concurso.

Todos os participantes receberão um diploma de participação, no dia 19 de fevereiro de 2021.

Serão premiados os 1.º, 2.º e 3.º lugares por nível de ensino, no mesmo dia (19 de fevereiro), da seguinte forma:

• na Educação Pré-Escolar;
• no 1º Ciclo;
• no 2º Ciclo;
• 3º Ciclo/Pessoal Docente e Não Docente.

A divulgação dos resultados na Página e Facebook do Agrupamento decorrerá no dia 19 de fevereiro de 2021.

Contamos com a participação e colaboração de todos.

Comemoração do Carnaval 2021 – Regulamento do Concurso de Disfarces/Fantasias/Máscaras

Ficha de Inscrição no Concurso de Máscaras

Atenciosamente, subscrevo-me com os melhores cumprimentos.

Góis, 12 de janeiro de 2021

A Diretora do Agrupamento: Cristina Maria dos Santos Martins

Divulga-se o Aviso de Abertura do Procedimento Concursal e o modelo de Requerimento a utilizar para os dois horários:

• Atividade Física e Desportiva
• Atividade Lúdico-Expressiva: Educação Dramática/Musical

Aviso AEC_3

Requerimento AEC

Encontra-se aberto o concurso de Contratação de Escola para o horário do Técnico Especializado – Técnico de Informática – 17 horas, para o Agrupamento de Escolas de Góis, até ao dia 6 de novembro de 2020, inclusive.

Tipologia: Desenvolvimento de Projetos – Plano de Desenvolvimento Pessoal, Social e Comunitário

Projeto: Programa Nacional de Promoção do Sucesso Escolar

Modalidade de contrato a termo resolutivo: Contrato Individual de Trabalho

Duração do contrato: Até ao final do ano letivo – 31 de agosto de 2021

Habilitação: Licenciatura em Informática

Locais de trabalho: Escolas Básicas de Alvares, Góis e Vila Nova do Ceira – Agrupamento de Escolas de Góis

Candidatura: As candidaturas são formalizadas na aplicação informática da Direção Geral da Administração, em: https://sigrhe.dgae.mec.pt/

Os critérios de seleção para o Técnico de Informática, nos termos do n.º 11 do art.º 39º do Decreto-lei nº 132/2012, de 27 de junho, são:

1. a) Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%
2. b) Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%
3. c) Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%

O portefólio e respetivos comprovativos do que é mencionado no mesmo, bem como os comprovativos do Número de anos de experiência profissional na área são remetidos para o email direcao@aegois.com durante o período em que decorre a candidatura no Sigrhe.

Góis, 3 de novembro de 2020

A Diretora do Agrupamento

Cristina Maria dos Santos Martins

Técnico Especializado: Técnico de Informática – 17h

Critérios de ordenação e seleção:

1- Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%:

1. a) Conhecimentos científicos na área da Informática (formação especializada com relevância para as funções a desempenhar; formação profissional relevante para o trabalho em contexto escolar; …) (12%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

1. b) Experiência em Agrupamentos de Escolas (Ações/Projetos desenvolvidos em contexto escolar, nomeadamente em Ambientes Inovadores (Classroom, quizizz, padlet…); Plataforma Moodle; plataformas que permitam o ensino à distância (teams, meet, zoom…) (10%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

1. c) Desenvolvimento de ações formativas na área de TIC para alunos, pessoal docente, pessoal não docente e pais/encarregados de educação (8%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

2- Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%:

1. a) Facilidade de expressão, de comunicação e de relacionamento interpessoal (15%).
2. b) Experiência Profissional (6%).
3. c) Conhecimento da realidade sociocultural e educativa da população alvo da atividade a desenvolver (6%).
4. d) Conhecimento das funções e responsabilidades inerentes à função a exercer (5%).
5. e) Conhecimento do Projeto Educativo do Agrupamento de Escolas de Góis (3%).

3- Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%.

Nota: Toda a informação constante neste ponto tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

Método de Seleção:

Os candidatos são ordenados por ordem decrescente da graduação/classificação, após a aplicação dos critérios Avaliação do Portefólio e do número de anos de Experiência Profissional. A Entrevista de Avaliação de Competências será feita por grupos sucessivos de cinco candidatos, por ordem decrescente da graduação mencionada, até à satisfação da necessidade. As entrevistas de avaliação de competências realizar-se-ão em calendário a publicar na Página do Agrupamento de Escolas de Góis http://www.aegois.com/

Critérios de desempate:

Em caso de igualdade de valoração, entre os candidatos, os critérios de desempate a aplicar serão, sucessivamente, os seguintes:

1.º – Classificação da entrevista;

2.º – Classificação do portefólio;

3.º – Classificação da experiência profissional.

Constitui motivo de exclusão do concurso:

1. A não apresentação do portefólio dentro do prazo referido (durante o período de candidatura e para o email direcao@aegois.com);
2. b) A prestação de declarações não correspondentes aos factos;
3. c) A não apresentação de comprovativos, dentro do prazo de candidatura, das informações mencionadas no portefólio e do número de anos de experiência profissional;
4. d) A não comparência à entrevista.

Publicitação dos resultados:

Terminado o procedimento de seleção, a lista final ordenada do concurso será publicitada na página do Agrupamento de Escolas de Góis.

Disposições finais:

– A aceitação da colocação por parte do candidato selecionado efetua-se na aplicação eletrónica da DGAE, até ao primeiro dia útil seguinte ao da comunicação da colocação.

– A apresentação é realizada na escola sede do Agrupamento, até ao segundo dia útil seguinte ao da comunicação da colocação.

– O não cumprimento destes prazos determina a anulação da colocação.

Góis, 3 de novembro de 2020

A Diretora do Agrupamento

Cristina Maria dos Santos Martins

CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – HORÁRIO DE TÉCNICO ESPECIALIZADO – TÉCNICO DE INFORMÁTICA – 17H

Encontra-se aberto o concurso de Contratação de Escola para o horário do Técnico Especializado – Técnico de Informática – 17 horas, para o Agrupamento de Escolas de Góis, até ao dia 23 de outubro de 2020, inclusive.

Tipologia: Desenvolvimento de Projetos – Plano de Desenvolvimento Pessoal, Social e Comunitário

Projeto: Programa Nacional de Promoção do Sucesso Escolar

Modalidade de contrato a termo resolutivo: Contrato Individual de Trabalho

Duração do contrato: Até ao final do ano letivo – 31 de agosto de 2021

Habilitação: Licenciatura em Informática

Locais de trabalho: Escolas Básicas de Alvares, Góis e Vila Nova do Ceira – Agrupamento de Escolas de Góis

Candidatura: As candidaturas são formalizadas na aplicação informática da Direção Geral da Administração, em: https://sigrhe.dgae.mec.pt/

Os critérios de seleção para o Técnico de Informática, nos termos do n.º 11 do art.º 39º do Decreto-lei nº 132/2012, de 27 de junho, são:

1. a) Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%
2. b) Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%
3. c) Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%

O portefólio e respetivos comprovativos do que é mencionado no mesmo, bem como os comprovativos do Número de anos de experiência profissional na área são remetidos para o email direcao@aegois.com durante o período em que decorre a candidatura no Sigrhe.

Góis, 20 de outubro de 2020

A Diretora do Agrupamento

Cristina Maria dos Santos Martins

Técnico Especializado: Técnico de Informática – 17h

Critérios de ordenação e seleção:

1- Avaliação do portfólio com uma ponderação de 30%:

1. a) Conhecimentos científicos na área da Informática (formação especializada com relevância para as funções a desempenhar; formação profissional relevante para o trabalho em contexto escolar; …) (12%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

1. b) Experiência em Agrupamentos de Escolas (Ações/Projetos desenvolvidos em contexto escolar, nomeadamente em Ambientes Inovadores (Classroom, quizizz, padlet…); Plataforma Moodle; plataformas que permitam o ensino à distância (teams, meet, zoom…) (10%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

1. c) Desenvolvimento de ações formativas na área de TIC para alunos, pessoal docente, pessoal não docente e pais/encarregados de educação (8%).

Nota: Toda a informação constante nesta alínea tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

2- Entrevista de avaliação de competências com uma ponderação de 35%:

1. a) Facilidade de expressão, de comunicação e de relacionamento interpessoal (15%).
2. b) Experiência Profissional (6%).
3. c) Conhecimento da realidade sociocultural e educativa da população alvo da atividade a desenvolver (6%).
4. d) Conhecimento das funções e responsabilidades inerentes à função a exercer (5%).
5. e) Conhecimento do Projeto Educativo do Agrupamento de Escolas de Góis (3%).

3- Número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%.

Nota: Toda a informação constante neste ponto tem de estar devidamente comprovada/documentada, de acordo com o que é solicitado, para ser considerada válida. Os documentos comprovativos devem ser apresentados pelos intervenientes neste Agrupamento até ao termo do prazo de apresentação da candidatura, por correio eletrónico: direcao@aegois.com

Método de Seleção:

Os candidatos são ordenados por ordem decrescente da graduação/classificação, após a aplicação dos critérios Avaliação do Portefólio e do número de anos de Experiência Profissional. A Entrevista de Avaliação de Competências será feita por grupos sucessivos de cinco candidatos, por ordem decrescente da graduação mencionada, até à satisfação da necessidade. As entrevistas de avaliação de competências realizar-se-ão em calendário a publicar na Página do Agrupamento de Escolas de Góis http://www.aegois.com/

Critérios de desempate:

Em caso de igualdade de valoração, entre os candidatos, os critérios de desempate a aplicar serão, sucessivamente, os seguintes:

1.º – Classificação da entrevista;

2.º – Classificação do portefólio;

3.º – Classificação da experiência profissional.

Constitui motivo de exclusão do concurso:

1. A não apresentação do portefólio dentro do prazo referido (durante o período de candidatura e para o email direcao@aegois.com);
2. b) A prestação de declarações não correspondentes aos factos;
3. c) A não apresentação de comprovativos, dentro do prazo de candidatura, das informações mencionadas no portefólio e do número de anos de experiência profissional;
4. d) A não comparência à entrevista.

Publicitação dos resultados:

Terminado o procedimento de seleção, a lista final ordenada do concurso será publicitada na página do Agrupamento de Escolas de Góis.

Disposições finais:

– A aceitação da colocação por parte do candidato selecionado efetua-se na aplicação eletrónica da DGAE, até ao primeiro dia útil seguinte ao da comunicação da colocação.

– A apresentação é realizada na escola sede do Agrupamento, até ao segundo dia útil seguinte ao da comunicação da colocação.

– O não cumprimento destes prazos determina a anulação da colocação.

Góis, 20 de outubro de 2020

A Diretora do Agrupamento

Cristina Maria dos Santos Martins

LISTA DE CANDIDATOS EXCLUÍDOS

Lista de Candidatos Excluídos